私の課に、頻繁に欠勤する社員がいます。

 理由は体調不良がほとんどなのですが、年の有給も使い果たしています。

 多い月は出社日が15日でした。週に1~2回休むこともあります。

 会社側でも、体調不良ということであまり強く言えないようです。
 
 しかし、あまりにも欠勤が多いので、仮病ではないかという声も上がりました。

 それを調査するのもどうかと思いましたが、確信を掴む方法もわからず相談に来ました。